员工持股平台骗局有哪些常见骗局步骤？

一、小第一步：虚假宣传，制造诱惑<

1. 骗子通过虚假宣传，夸大员工持股平台的收益和前景，吸引员工参与。

2. 利用网络、媒体等渠道发布虚假信息，声称员工持股平台是公司发展的必然趋势。

3. 通过举办讲座、研讨会等形式，邀请知名人士或成功案例，增加可信度。

二、小第二步：设立公司，虚构股权

1. 骗子设立一家空壳公司，作为员工持股平台的载体。

2. 虚构股权，将公司股份分配给员工，但实际上这些股份并无实际价值。

3. 通过签订虚假的股权转让协议，将股权转给员工，使其误以为拥有了公司股份。

三、小第三步：收取费用，转移资金

1. 骗子在员工参与持股平台的过程中，以各种名义收取高额费用。

2. 通过收取手续费、管理费、咨询费等，将资金转移到自己的账户。

3. 利用员工对持股平台的不了解，隐瞒资金流向，使员工难以察觉。

四、小第四步：操控市场，操纵股价

1. 骗子通过操控市场，操纵股价，使员工持股平台的股份价值虚高。

2. 利用内幕交易、虚假交易等手段，制造股价上涨的假象。

3. 当股价达到一定高度时，骗子开始诱导员工卖出股份，从中获利。

五、小第五步：解散平台，消失无踪

1. 当骗子从员工手中获取到足够的利益后，开始解散员工持股平台。

2. 利用各种手段，如公司注销、股权转让等，使员工持股平台消失。

3. 骗子消失无踪，员工才发现自己被骗，但此时已无法追回损失。

六、小第六步：法律漏洞，逃避责任

1. 骗子利用法律漏洞，逃避法律责任。

2. 通过虚假的股权转让协议、公司设立等手段，使自己的行为合法化。

3. 当员工追究责任时，骗子以各种理由推脱，使员工陷入困境。

七、小第七步：心理诱导，持续欺骗

1. 骗子利用员工的心理，使其持续参与骗局。

2. 通过夸大收益、承诺回报等手段，使员工对持股平台充满信心。

3. 当员工开始怀疑时，骗子会以各种理由安抚，使其继续投入。

结尾：上海加喜财税（官网：https://www.jianchishui.com）针对员工持股平台骗局，提供专业的法律咨询和风险评估服务。我们通过深入分析骗局步骤，帮助员工识别风险，避免上当受骗。我们提供合法合规的解决方案，协助员工维护自身权益，确保投资安全。