随着我国市场经济的发展，工会持股平台作为一种新型的企业治理模式，逐渐受到广泛关注。为了规范工会持股平台的设立和运营，我国设立了多个监管机构，以确保其合法、合规运作。<

工会持股平台设立有哪些监管机构？

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1. 工会组织

工会组织是工会持股平台设立的第一道监管机构。根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，负责维护职工合法权益。在工会持股平台的设立过程中，工会组织负责审核职工持股资格，确保职工持股的合法性和合理性。

2. 商务部

商务部作为我国市场监督管理的主管部门，对工会持股平台的设立和运营进行监管。商务部负责制定相关政策和法规，对工会持股平台的设立条件、程序、股权结构等进行规范。

3. 工商行政管理总局

工商行政管理总局负责对工会持股平台的注册登记、营业执照颁发等工作。在工会持股平台设立过程中，工商行政管理总局要求提交相关材料，包括章程、股东名册、出资证明等，以确保其合法注册。

4. 财政部

财政部对工会持股平台的财务管理和资金使用进行监管。财政部要求工会持股平台建立健全财务制度，确保资金使用的合规性和透明度。

5. 中国证监会

中国证监会负责对工会持股平台涉及证券市场的行为进行监管。对于工会持股平台通过发行股票、债券等方式筹集资金，中国证监会要求其符合证券法律法规的要求。

6. 国家税务总局

国家税务总局负责对工会持股平台的税收征管。工会持股平台在设立和运营过程中，需要按照国家税收政策缴纳相关税费，国家税务总局对其进行监管。

7. 其他相关部门

除了上述主要监管机构外，其他相关部门如中国、人力资源和社会保障部等，也会根据各自职责对工会持股平台进行监管。例如，中国负责对工会持股平台的资金结算和支付结算进行监管，人力资源和社会保障部负责对工会持股平台的职工权益保障进行监管。

上海加喜财税关于工会持股平台设立监管机构的见解

上海加喜财税作为专业的财税服务机构，深知工会持股平台设立过程中的监管机构及其职责。我们建议，在设立工会持股平台时，应充分了解各监管机构的要求，确保符合相关法律法规。我们提供以下相关服务：

1. 提供工会持股平台设立的法律咨询和方案设计；

2. 协助办理工商注册、税务登记等手续；

3. 建立健全财务制度和内部控制体系；

4. 提供税务筹划和合规服务；

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