持股平台合伙人协议中合伙人如何处理公司合并后的行政责任追究？

一、协议概述<

持股平台合伙人协议是持股平台合伙人之间为了明确各自的权利、义务和责任而签订的协议。在公司合并后，如何处理合伙人的行政责任追究是一个重要的问题。以下是对该问题的详细探讨。

二、合并后的责任归属

1. 合并前，各合伙人按照持股比例承担相应的行政责任。

2. 合并后，原持股平台的行政责任将转移至合并后的公司。

3. 合并后的公司应根据合并协议和公司法等相关法律法规，对原持股平台的行政责任进行认定和追究。

三、责任追究程序

1. 合并后的公司应成立专门的调查组，对原持股平台的行政责任进行调查。

2. 调查组应收集相关证据，包括但不限于公司财务报表、合同、会议记录等。

3. 调查组应根据调查结果，提出责任追究的建议。

4. 合并后的公司董事会或股东会应根据调查组的建议，决定是否追究原合伙人的行政责任。

四、责任追究方式

1. 行政处罚：根据相关法律法规，对原合伙人进行行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。

2. 民事赔偿：若原合伙人的行为给公司或他人造成损失，应承担相应的民事赔偿责任。

3. 刑事责任：若原合伙人的行为构成犯罪，应依法追究刑事责任。

五、责任追究期限

1. 合并后的公司应在合并公告之日起一定期限内，完成对原持股平台行政责任的调查和追究。

2. 若因特殊情况需要延长追究期限，应经董事会或股东会批准。

3. 追究期限最长不得超过两年。

六、责任追究的例外情况

1. 若原合伙人已离职，且离职前未发现其存在违法行为，合并后的公司可不予追究。

2. 若原合伙人已死亡或丧失民事行为能力，合并后的公司可不予追究。

3. 若原合伙人的违法行为已过追诉时效，合并后的公司可不予追究。

七、责任追究的执行

1. 合并后的公司应依法执行追究决定，包括但不限于行政处罚、民事赔偿和刑事责任。

2. 合并后的公司应确保追究决定的合法性和公正性。

3. 合并后的公司应将追究决定通知原合伙人，并给予其陈述和申辩的机会。

结尾：

关于上海加喜财税（官网：https://www.jianchishui.com）办理持股平台合伙人协议中合伙人如何处理公司合并后的行政责任追究的相关服务，我们提供以下见解：上海加喜财税拥有一支专业的团队，能够为客户提供全面的持股平台合伙人协议起草、审核和执行服务。我们根据客户的具体情况，提供个性化的解决方案，确保合伙人权益得到充分保障，同时有效处理公司合并后的行政责任追究问题。选择上海加喜财税，让您的持股平台运营更加稳健。