职工持股会的成立条件是什么？

随着我国经济的快速发展，企业改革不断深化，职工持股会成为企业激励员工、提高企业凝聚力的重要手段。职工持股会的成立，不仅有助于企业实现可持续发展，还能增强职工的主人翁意识。那么，职工持股会的成立条件究竟有哪些呢？本文将从多个方面进行详细阐述。<

一、企业性质与规模

职工持股会的成立首先要求企业具备一定的性质和规模。企业应具备以下条件：

1. 企业性质：企业应为有限责任公司或股份有限公司。

2. 企业规模：企业应具有一定的规模，具备一定的盈利能力。

3. 企业历史：企业应有稳定的发展历史，且无重大违法违规行为。

二、职工持股比例

职工持股会的成立要求职工持股比例达到一定标准。具体如下：

1. 持股比例：职工持股比例应不低于10%。

2. 持股人数：持股职工人数应达到企业职工总数的20%以上。

3. 持股方式：职工持股可以通过现金购买、股权置换等方式实现。

三、职工持股会组织架构

职工持股会应具备完善的组织架构，包括以下内容：

1. 理事会：理事会负责职工持股会的日常管理工作。

2. 监事会：监事会负责监督职工持股会的财务状况和运营情况。

3. 会员大会：会员大会是职工持股会的最高权力机构。

四、职工持股会章程

职工持股会应制定完善的章程，明确以下内容：

1. 持股会宗旨：明确职工持股会的宗旨和目标。

2. 持股会组织架构：详细规定职工持股会的组织架构和职责。

3. 持股会运作方式：明确职工持股会的运作方式和决策程序。

五、职工持股会财务制度

职工持股会应建立健全的财务制度，包括以下内容：

1. 财务报告：定期向职工持股会会员大会报告财务状况。

2. 资金管理：规范资金使用，确保资金安全。

3. 审计制度：建立健全审计制度，确保财务透明。

六、职工持股会登记注册

职工持股会成立后，需向工商行政管理部门申请登记注册。具体要求如下：

1. 提交材料：提交职工持股会章程、会员名单、理事会成员名单等材料。

2. 审核登记：工商行政管理部门对提交的材料进行审核，符合条件者予以登记注册。

七、职工持股会税收政策

职工持股会享受国家相关税收优惠政策。具体如下：

1. 企业所得税：职工持股会所得利润按一定比例免征企业所得税。

2. 个人所得税：职工持股会分配给职工的股息红利免征个人所得税。

八、职工持股会监管机制

职工持股会应建立健全的监管机制，包括以下内容：

1. 内部监管：职工持股会内部设立监事会，对理事会进行监督。

2. 外部监管：接受工商行政管理部门、税务部门等部门的监管。

九、职工持股会风险控制

职工持股会应加强风险控制，包括以下内容：

1. 市场风险：关注市场变化，合理配置资产。

2. 财务风险：建立健全财务制度，确保资金安全。

3. 法律风险：遵守国家法律法规，确保职工持股会的合法合规。

十、职工持股会退出机制

职工持股会应建立健全的退出机制，包括以下内容：

1. 自愿退出：职工持股会会员可自愿退出。

2. 强制退出：在特定情况下，如企业破产等，职工持股会会员可强制退出。

职工持股会的成立条件涉及多个方面，包括企业性质与规模、职工持股比例、组织架构、章程、财务制度、登记注册、税收政策、监管机制、风险控制、退出机制等。只有满足这些条件，职工持股会才能顺利成立，为企业发展注入新的活力。

上海加喜财税见解

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