持股平台有限合伙协议的合伙人争议解决协议书如何解除？

一、协议书概述<

持股平台有限合伙协议的合伙人争议解决协议书是合伙企业内部为了解决合伙人之间可能出现的争议而制定的一份协议。该协议书通常包括争议解决机制、争议解决程序、争议解决机构等内容。在实际操作中，可能会出现需要解除该协议书的情况。

二、协议书解除的条件

1. 合伙人一致同意：根据《合伙企业法》的规定，合伙协议的解除需要合伙人一致同意。若要解除争议解决协议书，必须得到所有合伙人的书面同意。

2. 法律规定：在某些特殊情况下，如法律、行政法规或司法解释明确规定可以解除协议书，则可以依据法律规定进行解除。

3. 协议书本身存在瑕疵：如果争议解决协议书存在重大瑕疵，如违反法律法规、违反公序良俗等，合伙人可以申请法院或仲裁机构判决解除协议书。

三、协议书解除的程序

1. 提出解除申请：合伙人应当向其他合伙人提出解除争议解决协议书的书面申请，并说明解除的原因。

2. 通知其他合伙人：合伙人应当将解除申请通知其他合伙人，并给予其他合伙人合理的答复期限。

3. 答复期限：其他合伙人应在答复期限内对解除申请提出意见或反对意见。

4. 达成一致：若合伙人就解除协议书达成一致意见，则可签署解除协议书。

5. 通知相关机构：合伙人应当将解除协议书的情况通知相关机构，如工商登记机关、税务部门等。

四、协议书解除的法律效力

1. 解除后的法律效力：争议解决协议书解除后，合伙企业内部争议解决机制失效，合伙人之间的争议应按照新的争议解决机制或法律法规进行处理。

2. 解除前的法律效力：在争议解决协议书解除前，该协议书对合伙人具有约束力，合伙人应按照协议书的规定履行义务。

五、协议书解除的风险

1. 法律风险：若解除争议解决协议书不符合法律规定，可能导致协议无效，甚至引发法律纠纷。

2. 经济风险：解除协议书可能导致合伙企业内部关系紧张，影响企业运营。

3. 信誉风险：若解除协议书的行为被外界误解，可能损害合伙企业的信誉。

六、协议书解除的注意事项

1. 保密：在解除协议书的过程中，合伙人应确保信息保密，避免泄露给无关人员。

2. 合理协商：合伙人应本着公平、公正的原则进行协商，避免因个人情绪影响协议书的解除。

3. 专业指导：在解除协议书的过程中，可寻求专业法律人士的指导，确保解除行为的合法性。

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